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【风云人物】内诚于心 以信立业 外塑于形 博施济众 ——记南通万豪建材科技有限公司董事长张志泉


1996年至2018年的22年间,张志泉从一名普通纱管厂职工做起,到企业生产管理者,再到公司的掌舵人,一步一个脚印,不断地超越自我。这一切,除了依靠自身开拓进取、勇往无前的精神动力和善于紧抓战略发展机遇期以外,还与他二十多年如一日所坚守的“内诚于心、以信立业”的价值追求密不可分。

勇开拓 善攀登

发展是第一要务

张志泉经常提到,“发展是硬道理”这句话永不过时,因为企业只有发展壮大,才能有能力抵抗风险,才能参与市场竞争。

2002年3月,时任南通万得纺器有限公司总经理的张志泉,从如东县大豫镇乡政府手里接管了濒临倒闭的大宇水泥厂,那年他36 岁。

刚刚接手时,张志泉发现水泥厂设备陈旧,年产不足5万吨。通过市场调研,他从设备更新和公司基础建设着手,先后对散装水泥生产线、球磨机等重大生产设施设备进行升级,累计投入近亿元。

此后,随着房地产市场开发得如火如荼,为了寻求向下游产业链的延伸,张志泉于2005年投资兴建了南通万洋混凝土有限公司。2018年4月成立了南通万鹏建材科技有限公司,期间还于2015年2月成立了如东德众汽车销售服务有限公司,由此组成了南通万豪建材科技有限公司(以下简称“万豪建材”)。

万豪建材从当年汲汲无名的乡办小厂,一跃发展成为年销售收入5亿元、年缴税金2025万元的大企业。形成了以生产销售水泥、矿粉、商品混凝土等建材类产品为主营业务,集纺织器材、汽车销售经营于一体的多元化产业发展格局。在企业发展的过程中,张志泉时刻都存在紧迫感和危机感,公司在他的带领下迅速崛起,开始了产业链式发展模式。



立诚信 塑品牌

注重企业规范化管理

“ 君子诚以修身,信以立业。”张志泉秉性耿直,从不言败,只要他认定的事情,要么不干,要干就要干出点名堂。创业之初,为了将企业做大做强,他曾在全体员工面前立过“军令状”,万豪建材必须注重产品质量和服务质量,要培育出自己的品牌产品,在行业领域里争作排头兵。为了实现这个目标,他以“产品优质,信誉至上”的要求,严格要求自己和全体员工,结合企业自身实际,不断注重产品质量、服务的过程化控制,以提升用户满意度为抓手,以打造优质的产品和优质的服务为支撑点,以信誉开拓市场,以诚心赢得客户。对待客户,他始终坚持维护客户利益为首要条件,提出“五心”服务理念,即给客户提供细心、耐心、真心、热心、诚心的服务。

通过张志泉和全体员工不断努力、实践和管控,万豪建材历年来在水泥企业产品质量自律检查中都名列江苏省省内前茅,企业产品品质在全省水泥行业组织开展的“性能指标大对比”活动中多次获得优胜单位和全优单位,公司自主品牌“大鱼牌”水泥获江苏省著名商标、南通市名牌产品。万豪建材先后被评为“江苏省重信用守合同企业”“江苏省建材行业先进单位”“资信等级 AAA 级企业”“南通市建材行业优秀企业”以及诚信单位等诸多荣誉。

勤自律 善纳言

以诚待人促和谐

“君子勤以自律,和以处事。”在万豪建材的内部管理中,张志泉大力倡导诚信为本的职业道德建设活动,从自身出发,只要是要求员工的,他一定会先带头做好。

每年职工工资定额核定的时候,张志泉都会主动征询员工意见,报请万豪建材工会采取集体协商机制,召开职工代表会议,积极听取职工建议和意见,最大限度地保障员工的利益。在日常管理过程中,他善于听取一线员工反映的诉求和建议,鼓励员工多提企业经营管理中的不足,并带头认真地予以整改。码头主管反映门式起重机吨位太小,造成员工工作时间长,工作强度大。张志泉在认真听取一线主管的建议后,用一年半的时间对码头、原材料堆场实现全封闭式绿色环保改造,极大地改善了员工现场作业条件。

扶危困 助公益

助梦雏鹰展翅飞

2004年,大豫镇中心幼儿园缺少项目建设启动资金,正值创业初期的张志泉紧衣缩食捐出5万元,现如今,镇中心幼儿园草木葱茏,绿树成荫,书声琅琅;2012年,他为社区设施、体育设施等县内重点基础设施工程建设捐款25万元;从2011年起,为解决乡邻们“晴天一身灰、雨天一身泥”的出行难问题,他每年都会捐助30余万元进行“村级道路改造工程”,将农村泥泞小道变成宽敞的水泥马路……

从抗震救灾到基础工程建设,从红十字会到关心下一代委员会,从失学儿童再到贫困大学生,张志泉累计捐款捐物已达300余万元。一条条宽敞的水泥马路,一个个求知的追梦之魂,都因他的无私捐助而赋予了更美好的意义。张志泉履行着一名共产党员和基层的人大代表的责任。张志泉曾经说过:“服务社会、回馈乡梓、奉献爱心、履行社会责任是我的人生价值信仰。”

张志泉先后被授予“南通市劳动模范”“江苏省建材行业优秀企业家”“如东县优秀人大代表”,2016年11月,张志泉被江苏省委宣传部、江苏省文明办、江苏省经信委、江苏省信用办等八部门联合授予“第三届江苏省‘百名诚信之星’”荣誉称号。



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